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HRM
Mitarbeiterverwaltung
Zeiten und Überlassungen erfassen und verwalten
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Mitarbeiterstammdaten mit Informationen zu

• Adressdaten

• Persönliche Angabe, wie z. B. Geburtsdatum/-ort, Versicherungsnummer, etc.

• Beschäftigungsdaten, wie z. B
- Beginn/Ende der Tätigkeit - Voll-/ Teilzeit
- Zeitmodell
- Berufsbildung
- usw.

• Abrechnungsrelevante Steuerdaten

• Krankenversicherungsdaten

• Daten zur vereinbarten Entlohnung, wie
- Stundenlohn
- Bruttovergütung
- Bankverbindung
- VWL
- Urlaubsanspruch
- etc.

• Tabellarischer Lebenslauf

• Tabellarisches Qualifikationsprofil

• Passfoto

• Dokumentenverwaltung, z. B. für Zeugnisse, Bescheinigungen, etc.